“為官避事平生恥，視死如歸社稷心。”近日，新一期《中國紀檢監察》雜志刊文批“躲事兒”干部，批評他們不作為、慢作為，見事兒就躲、扛事兒就軟等現象。奮進新時代，闊步新征程，廣大黨員干部要引以為戒、警鐘長鳴，爭當敢“擔事兒”干部，打好“固本培元、履職盡責、激濁揚清”三場硬仗，拒做“躲事兒”干部。
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“躲事兒”干部說到底是信仰根基不深、黨性修養不足，思想上“貧血”。拒絕當“躲事兒”干部，必須在思想上“破冰”。廣大黨員干部要緊抓主題教育契機，時刻對照黨的路線方針政策、對照黨規黨紀、對照初心使命，進行再檢視、再整改、再提升。通過主題教育實現“精神洗禮”，固本培元，筑牢思想根基、補足精神之鈣、強化黨性修養，自覺摒棄“躺平”“佛系”“擺爛”思想，變“得過且過”為“奮發圖強”，變“要我干”為“我要干”，始終保持昂揚奮進的姿態，分內事“馬上辦”、分外事“研究辦”，為民事“用心辦”，定期接受“政治體檢”，打掃政治“灰塵”，爭做“擔事兒”好干部，打好“固本培元”思想仗。
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“躲事兒”行為的背后，是不愿主動扛起責任，不擔當、不作為。“當官不為民做主，不如回家種紅薯。”干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。廣大黨員干部當巧借全黨“大興調查研究”東風，擼起袖子、邁開步子，勇闖“矛盾窩”，主動調研群眾急難愁盼的問題，開動腦筋、尋找對策，拿出“時間表”，畫好“路線圖”，一抓到底，堅決杜絕“推諉扯皮”“互踢皮球”，要以時時放不下心、事事牽掛于心的責任感，深入基層調查研究，砥礪“想干事、能干事、干成事”的責任擔當，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，完成“為民KPI”，真正用自己的“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，用實際行動擦亮履職盡責“金字招牌”，打好“履職盡責”實踐仗。
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部分黨員干部易被“歪風邪氣”影響，經常“撂挑子”甚至“觸碰紅線”，久而久之成為“躲事兒”干部。作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。廣大黨員干部當自覺把好自身作風建設的“總開關”，敢于刀刃向內，祛除身上的每一顆“毒瘤”，讓歪風邪氣無所遁形，切忌“諱疾忌醫”最終“無藥可救”。要多在“修心克己”上下功夫，牢固樹立自我革命的決心和信心，持續深入開展自查自糾，推進作風建設抓實、抓細、抓嚴，自覺做到對黨忠誠、信仰堅定、清正廉潔、一心為民，牢牢守住拒腐防變的底線，擰緊作風建設的“螺絲帽”，以過硬的工作作風擔起工作任務，讓錘煉優良作風成為一種習慣和風氣，打好“激濁揚清”主動仗。
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